Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo, según Norma Internacional ISO 45001:2018.

 

Desarrollo de procedimientos, instructivos de trabajo, políticas, manuales, matrices de oportunidades y riesgos, matriz de comunicaciones, matriz de partes interesadas, matriz de objetivos e indicadores, matriz de indicadores de desempeño, programas de monitoreos, planes de reunión con la Alta Dirección, desarrollo de perfiles de puesto, evaluaciones de desempeño, medición de satisfacción del cliente, desarrollo del proceso de compras, evaluaciones de proveedores, desarrollo y control del proceso de contratistas.

Realización de Auditorías Internas con profesionales especializados en Auditorías e Implementación de Sistemas de Gestión.

Seguimiento de Hallazgos de auditorías internas.

Desarrollo de Capacitaciones sobre la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en el trabajo como ser: introducción a la Norma Internacional ISO : 45001:2018; Documentación y Requisitos aplicables, Herramientas de Mejora continua, Análisis de Hallazgos, Árbol de Causas, Técnica de 5 por qués, entre otros.

Desarrollo del plan de capacitación (requisito normativo).

Desarrollo de objetivos e indicadores (requisito normativo).

Desarrollo de contexto organizacional (requisito normativo).

Desarrollo de plan de comunicación interna y externa (requisito normativo).

Desarrollo del requisito normativo Liderazgo y Compromiso de la Alta Dirección.

Desarrollo de mapa de procesos (requisito normativo).

Desarrollo de Listado de documentos y listado de registros. (Verificación de control de registros y control de documentos de toda la organización). Requisito normativo.

Seguimiento de trazabilidad de documentos y registros de cada uno de los departamentos y áreas de trabajo.

 

 

 

Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo, según Norma Internacional

ISO 45001:2018.

 

Desarrollo de procedimientos, instructivos de trabajo, políticas, manuales, matrices de oportunidades y riesgos, matriz de comunicaciones, matriz de partes interesadas, matriz de objetivos e indicadores, matriz de indicadores de desempeño, programas de monitoreos, planes de reunión con la Alta Dirección, desarrollo de perfiles de puesto, evaluaciones de desempeño, medición de satisfacción del cliente, desarrollo del proceso de compras, evaluaciones de proveedores, desarrollo y control del proceso de contratistas.

Realización de Auditorias Internas con profesionales especializados en Auditorias e Implementación de Sistemas de Gestión.

Seguimiento de Hallazgos de auditorias internas.

Desarrollo de Capacitaciones sobre la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en el trabajo como ser: introducción a la Norma Internacional ISO : 45001:2018; Documentación y Requisitos aplicables, Herramientas de Mejora continua, Análisis de Hallazgos, Árbol de Causas, Técnica de 5 por qués, entre otros.

Desarrollo del plan de capacitación (requisito normativo).

Desarrollo de objetivos e indicadores (requisito normativo).

Desarrollo de contexto organizacional (requisito normativo).

Desarrollo de plan de comunicación interna y externa (requisito normativo).

Desarrollo del requisito normativo Liderazgo y Compromiso de la Alta Dirección.

Desarrollo de mapa de procesos (requisito normativo).

Desarrollo de Listado de documentos y listado de registros. (Verificación de control de registros y control de documentos de toda la organización). Requisito normativo.

Seguimiento de trazabilidad de documentos y registros de cada uno de los departamentos y áreas de trabajo.