Comunicación Efectiva.

 

 

 

Relevamiento de clima interno, fidelización y motivación del personal.

Identificación de desvíos, necesidades de Liderazgo.

Análisis de canales y mensajes de comunicación. Verificación de Comunicación Efectiva.

Análisis de  red Comunicacional: delimitando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, de manera de transformar lo débil y negativo en un aspecto positivo para la compañía. Se desarrollan herramientas metodológicas como el FODA, mapa de procesos, MÉTODO AMFE, técnicas de fallas, Diagrama de Gantt, entrevistas guiadas, para lograr el objetivo de hacer crecer su Empresa en eficacia y eficiencia, con modalidades de trabajo estandarizadas, y que no dependa de la persona sino del documento establecido como política interna de la Empresa.

Se realizará seguimiento de Coaching para aquellas personas "claves" de la Organización, de manera de colaborar en el proceso de entrenamiento como así también, en la formación y desarrollo de la labor diaria, entre otras tareas.